Almanya’nın Kolay İstihdam Politikası
#powerdanışmanlık #powerdanismanlik #vize #calismaizni #almanya #polonya #altaybunat #altaybinat #altaybunatdanismanlik #altaybinatdanismanlik #powertipp
Almanya işçi alımı için çalışmalarını hızlandırdı. Mart 2023'te Alman meclisinden geçen yasa tasarısıyla Almanya'da işçi olmak isteyen Türklere kapılar açıldı. 2 yıllık mezunların da dahil edildiği Almanya işçi alım yasasında yüksek maaş almasanız da gidebileceksiniz. Meslek yeterliliğini kanıtlayanlara oturma izni verildiği yasada çok iyi dil şartı da yok. Nitelikli işçi alımı için gaza basan Almanya, Türk işçiler için de bazı özellikler getiriyor. İşte 2023 Almanya işçi alımının detayları.
Almanya'da çalışmak isteyen Türk işçilerin gözü kulağı artık Alman Meclisi'nde. Mart ayında onaylanan yasa tasarısında 7 milyon işçi 2035 yılına kadar Almanya topraklarında çalışmaya başlayacak. Almanya'da ihtiyaç olan mesleklerin listesinin de belirlendiği tasarıda çok iyi dil şartı da yok. 2 yıllık üniversite mezunlarının da dahil edildiği işçi alımında Türk işçilere bazı avantajlar da yer aldı.Yaş sınırı yok ancak gençlerin işçi olabilmek şansı daha yüksek olacak. Uzmanlık alanlarına göre yaşı yüksek olsa dahi Almanya işçi alımına sıcak bakıyor.Öte yandan Almanya'da yaşayan tanıdığınız varsa bu da bir avantaj olacak. Almanya yaşam standartlarına uyum sağlamanızda bu maddenin önemi büyük olacak.Almanya'da çalışmak isteyen Türk işçilerin, aranan meslekler listesinde olması önemli bir kolaylık sağlıyor. Demirci, kaynakçı, elektrikçi, el sanatları ustası, su- kalorifer tesisatçısı gibi mesleklere sahip olan Türklerin Almanya'da işçi olarak çalışabilmesinin önü bu yasayla açılmış olacak.Buna göre uzmanlığın dışında bir meslek dalında da da mesleki yeterlilik gösterdiğiniz takdirde Almanya'da kalıcı bir işçi statüsüne sahip olabiliyorsunuz.Öte yandan Almanca bilme şartı da minimuma indirildi.Çok iyi dil bilme şartının olmadığı Almanya işçi alım yasa tasarısında Türk işçilere verilecek şans kartın da bu madde de yer alacak. Verilecek şans kartına göre, Almanya’ya uyum sağlayan, kendi geçimini sağlayanlar kalıcı olacak.
Almanya Çalışma Bakanlığı ülkesinin yurt dışından daha fazla nitelikli işçi çekebilmesi için göçmenlik için bürokratik engelleri azaltmak, vatandaşlık süresini kısaltmak ve çokuluslu vatandaşlığı kolaylaştırmak için yeni bir plan hazırladı.
Avrupa'nın en büyük ekonomisi Almanya, birçok sektörde iş gücü açığıyla baş etmeye çalışıyor. Uzmanlar yaşanan iş gücü sıkıntısının ülkenin önümüzdeki yıllardaki ekonomik büyümesini tehdit edebileceği uyarısında bulunurken, soruna çözüm üretmeye çalışan hükümet vatandaşlık sürecini hızlandırmayı planlıyor.
Almanya Çalışma Bakanlığı ülkesinin yurt dışından daha fazla nitelikli işçi çekebilmesi amacıyla göçmenlik için bürokratik engelleri azaltmak, vatandaşlık süresini kısaltmak ve çokuluslu vatandaşlığı kolaylaştırmak için yeni bir plan hazırladı.
Ekonomideki dijital değişimi, pandemiyi ve Ukrayna savaşının iş gücü piyasası için yeni zorluklara yaratan başlıca faktörler olarak tanımlayan hükümet çözümü göç yasasını modernize etmek ve eğitim imkanlarını iyileştirmekte görüyor.
"Birçok şirket için nitelikli iş gücü aramak "varoluşsal bir sorun" diyen Çalışma Bakanı Hubertus Heil bu eğilimin tersine çevirmek için "Almanya'nın nitelikli iş gücü için uluslararası rekabette cazip bir göçmen ülkesi" haline gelmesini sağlayacak yeni bir stratejik belge hazırladıklarını duyurdu.
Ekonomi Bakanı Robert Habeck de stratejinin amacını "Göçe açık olmamız ve Almanya'nın ilginç ve yüksek nitelikli iş imkanlarıyla kozmopolit bir ülke olmasını teşvik etmemiz gerekiyor" ifadeleriyle özetledi.
